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關于中山公用集團總經理助理(工程方向)崗位選聘的公告
專欄:社會招聘
發(fā)布日期:2023-09-21
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作者:admin
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中山公用事業(yè)集團股份有限公司成立于1998年,是中山市一家國有控股主板上市公司(股票代碼:000685),注冊資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰(zhàn)略規(guī)劃,制定311戰(zhàn)略發(fā)展目標,在環(huán)保水務業(yè)務基礎上,打造固廢和新能源的兩級增長極。公司主要從事包括環(huán)保水務、固廢、新能源、工程建設以及輔助板塊等業(yè)務,員工人數(shù)約5000人,旗下一級全資子公司11家,一級參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等16家公司,截至2022年,公司總資產254.95億元,凈資產156.73億元。

根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,圍繞雙核雙輪,聚焦服務城市、服務民生,逐步構建環(huán)保水務、固廢、新能源、工程服務“3+1”業(yè)務格局。工程公司作為集團重要子板塊,堅持以全面深化改革為主線,提出“321”工作規(guī)劃,擘畫新一輪高質量發(fā)展美好藍圖。即提升三個能力(市場開拓能力、項目管理能力、計劃履約能力)、防范兩個風險(經營管理風險和廉政風險)、補齊一個短板(人才建設),加快引進高端、稀缺人才,拓寬人才成長渠道,為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展提供人才保障。

為加快實現(xiàn)工程公司“特級、國優(yōu)、百億”目標,助力集團高質量發(fā)展及311戰(zhàn)略落地,現(xiàn)面向企業(yè)內部及全社會市場化選聘集團總經理助理(工程方向)1人,有關事項公告如下:

【崗位需求信息】

崗位名稱:集團總經理助理(工程方向) 1名

(一)崗位職責:

1.協(xié)助集團戰(zhàn)略規(guī)劃、經營發(fā)展決策、年度目標擬定等經營管理工作,重點推動專項工程攻堅任務;

2.深入研究工程板塊行業(yè)發(fā)展趨勢、市場動態(tài),推動工程業(yè)務板塊做大、做強、做優(yōu);

3.協(xié)助集團統(tǒng)籌指導、推動工程業(yè)務板塊全面市場化變革,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整,創(chuàng)新經營管理模式與體制機制,提升行業(yè)內市場競爭能力;

4.根據集團戰(zhàn)略規(guī)劃、經營發(fā)展決策、年度目標等,制定工程業(yè)務板塊經營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃,對工程質量、施工進度、安全管理等實施過程管控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,推動各項重點工作的貫徹與落實;

5.統(tǒng)籌維護政府單位、建設方、業(yè)主方等關系,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關系,保障工程業(yè)務板塊良性發(fā)展;

6.負責推動集團工程技術服務板塊資源重組,補足短板,發(fā)揮資源協(xié)同優(yōu)勢;

7.完成上級領導交辦的其他工作任務。

)任職資格:

1.50周歲及以下(計算至2023年12月31日);

2.大學本科及以上學歷,工程類相關專業(yè),具備中級或以上職稱資格證書者優(yōu)先;

3.具備8年及以上工程項目工作經驗或相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;

4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,具備良好的溝通表達、團隊管理、組織搭建、市場開拓及風險管控能力,熟悉工程建設相關法律、法規(guī)和標準優(yōu)先;

5.具備良好的職業(yè)道德操守,較強的抗壓能力和風險管理意識,公共關系能力強;

6.具備正常履職的身體條件,符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;

7.上述任職條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。

薪酬待遇

公司本著“以業(yè)績?yōu)閷颉毙匠暾撸峁O具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、績效薪酬、專項激勵等,具體面議。

應聘須知

(一)應聘方式:請有意向者下載并完整填寫《應聘人員登記表》,并連同個人簡歷、學歷學位證書及驗證報告、相關資格證書、專業(yè)研究成果、重大項目說明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱:zpughr@zpug.net(郵件命名為:應聘崗位+姓名),另可通過前程無憂、獵聘進行投遞。

(二)簡歷接收時間:2023年922日至106

(三)招聘流程:公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調查、組織考察、公示、正式聘任。

(四)其他說明:

1.應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還,應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,中山公用有權取消錄用資格。

2.本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則,實行以契約化合同明確崗位職責、考核評價、激勵約束和退出方式。

 

附件1:內部應聘登記表.xlsx

附件2:應聘人員登記表.xlsx

中山公用事業(yè)集團股份有限公司

2023年921

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