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中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司下屬子公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理招聘公告
專(zhuān)欄:社會(huì)招聘
發(fā)布日期:2021-07-26
閱讀量:27933
作者:admin
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           中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司成立于1998年,是中山唯一一家國(guó)有控股的上市公司(SZ000685)。2020年度,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入21.83億元,凈利潤(rùn)13.75億元。截至2020年底,公司總資產(chǎn)208.89億元,凈資產(chǎn)140.75億元。旗下員工人數(shù)超4500人,一級(jí)全資子公司11家,一級(jí)參、控股公司13家,包括廣發(fā)證券、中海廣東、中山銀達(dá)擔(dān)保等?!笆奈濉逼陂g,公司將圍繞環(huán)境、資源雙核發(fā)展,堅(jiān)持資本、科技雙輪驅(qū)動(dòng),大力發(fā)展市政水務(wù)及工業(yè)環(huán)保、資源回收利用等核心業(yè)務(wù)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向企業(yè)內(nèi)部及全社會(huì)市場(chǎng)化選聘下屬子公司(中山市公用小額貸款有限責(zé)任公司)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

【崗位需求信息】

(一)崗位名稱(chēng):中山市公用小額貸款有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

(二)崗位職責(zé):

1.參與公司經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)助公司總經(jīng)理制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等,并組織實(shí)施;

2.統(tǒng)籌制訂和完善公司貸款審批制度,實(shí)現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)管理制度化、規(guī)范化;

3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織新產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)設(shè)計(jì),創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式;

4.深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),著力構(gòu)建有效的經(jīng)營(yíng)渠道,搭建、維護(hù)合作平臺(tái);

5.負(fù)責(zé)對(duì)貸款項(xiàng)目審查,督促全面落實(shí)擔(dān)保措施、跟進(jìn)按時(shí)還本付息,著力避免項(xiàng)目逾期、損失,有效防范和控制風(fēng)險(xiǎn);

6.統(tǒng)籌擬訂風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的追償與處置方案,并根據(jù)公司批準(zhǔn)的方案督促落實(shí);

7.構(gòu)建市場(chǎng)化考核激勵(lì)機(jī)制,著力打造高效進(jìn)取的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完善信貸業(yè)務(wù)人員梯隊(duì)建設(shè);

8.行使公司章程、董事會(huì)、董事長(zhǎng)及總經(jīng)理授予的其他職權(quán),履行相應(yīng)義務(wù)。

(三)任職條件要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;

2.45周歲及以下(197611日以后出生);

3.具有5年以上經(jīng)濟(jì)、金融、信貸相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,且具備以下條件之一:

1)中山公用體系內(nèi)部:3年以上經(jīng)理級(jí)崗位任職經(jīng)歷;

2)中山公用外部:3年以上銀行/小貸/典當(dāng)/擔(dān)保等金融行業(yè)信貸中層任職經(jīng)歷,具有高管崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;

5.熟悉國(guó)家有關(guān)金融、信貸行業(yè)政策和法規(guī), 熟練掌握貸款流程、效益評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

6.具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展能力,善于建立與維護(hù)政府及對(duì)外關(guān)系,有豐富的行業(yè)認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn),能有效突破固有經(jīng)營(yíng)模式,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展;

7.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、決斷能力,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格穩(wěn)重,有較強(qiáng)的隊(duì)伍建設(shè)能力,善于凝聚和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量;

8.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感及抗壓能力,廉潔奉公、正直擔(dān)當(dāng)、思想開(kāi)放、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn);

9.具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠有效規(guī)避不良信貸業(yè)務(wù)的發(fā)生,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    薪酬待遇

公司本著“以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策,提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、年度績(jī)效薪酬、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等,具體面議。

應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘方式:請(qǐng)有意向者下載并完整填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》,并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)研究成果、重大項(xiàng)目說(shuō)明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱:zpughr@zpug.net,并致電中山公用人力資源部確認(rèn),聯(lián)系電話:0760-88385978(另可通過(guò)前程無(wú)憂、獵聘網(wǎng)查看招聘信息或投遞簡(jiǎn)歷)。

(二)簡(jiǎn)歷接收時(shí)間:2021726日至814日。

(三)招聘流程:公告發(fā)布、資格審核、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。

(四)其他說(shuō)明:

1.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還,應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中山公用有權(quán)取消錄用資格。

2本次選聘堅(jiān)持“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則,以契約化合同明確崗位職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束和退出方式。


附件:應(yīng)聘人員登記表(2).xlsx


  中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司

                                                                           2021726

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